"Vers une charte d’engagement des entreprises à recruter local"

Interview de Laurent Laviolette, Ancien secrétaire général du Commissariat "2011, année des Outre-mer" au journal Interentreprises.

Du point de vue des entreprises, quel était l’objectif de l’Année des Outre-Mer ?

Notre objectif était d’établir une charte traduisant leur engagement pérenne à "recruter local", d’abord en Outre-Mer et à ne pas "exporter" leurs cadres. Il m’avait été demandé d’identifier des projets sérieux afin de les soutenir au moyen de subventions, et parallèlement de rencontrer des grands patrons d’entreprises pour jauger leur positionnement en Outre-Mer par rapport à l’emploi.

Quel bilan faites-vous de cette année de ce point de vue ?

Il nous a été reproché de ne pas avoir fait beaucoup dans le domaine économique notamment en direction des entreprises. En fait, c’était à elles ...> Lire l’article d’Interentreprises